Desde la CIOT se trabaja para garantizar los principios enunciados en la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por las Leyes 23.179 y 24.632 y el Decreto Nº 254/98. Para ello se adoptarán las medidas necesarias, sean éstas permanentes o de carácter temporal, para evitar y suprimir la discriminación en todas sus formas y manifestaciones, con el objetivo de promover la equidad de género en el empleo como parte activa del principio de igualdad de oportunidades.