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La Comisión de Igualdad de Oportunidades y Tratos es un espacio clave para mejorar las relaciones laborales y lograr la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito de la Administración Publica Nacional, creada por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional, homologado por el Decreto 214/2006.

Objetivos

  • Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación y de igualdad de oportunidades y de trato entre los trabajadores y trabajadoras.
  • Garantizar acciones tendientes a la erradicación de la violencia laboral en cualquiera de sus formas.
  • Monitorear, detectar e impulsar la corrección de cualquier acción que menoscabe o vulnere la dignidad de los trabajadores en detrimento del ejercicio pleno de sus derechos.
  • Impulsar y promover el desarrollo de planes de igualdad de oportunidades y de trato en todo el ámbito comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional.

Integrantes

La CIOT está integrada por tres titulares y tres suplentes en representación del Estado empleador, y dos titulares y dos suplentes por la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), un titular y un suplente por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y dos asesores.

Resolución donde se designan a los miembros de la CIOT

Representantes del Estado empleador

  • Alberto Arleo
  • Alan Temiño
  • Patricia Quintela
  • Cintia Gisela Sposetti
  • Valeria Rivarola
  • Azul Hermida

Representantes de UPCN

  • Carlos Gentile
  • Cynthia Filippo
  • Federico Campa
  • Malena Scorrani

Representantes de ATE

  • Gabriela Borreda
  • Veronica Barral

Asesores

  • Liliana Sacco
  • Costanza Rivero

Consultas ciot-conicet@conicet.gov.ar