La Comisión de Igualdad de Oportunidades y Tratos es una Comisión Paritaria creada por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional, homologado por el Decreto 214/2006 cuyo fin es la promoción de acciones tendientes a la prevención y erradicación de la violencia laboral, la no discriminación, y la igualdad de oportunidades y de trato.

 

Objetivos

  • Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación y de igualdad de oportunidades y de trato entre los trabajadores y trabajadoras.
  • Garantizar acciones tendientes a la erradicación de la violencia laboral en cualquiera de sus formas.
  • Monitorear, detectar e impulsar la corrección de cualquier acción que menoscabe o vulnere la dignidad de los trabajadores en detrimento del ejercicio pleno de sus derechos.
  • Impulsar y promover el desarrollo de planes de igualdad de oportunidades y de trato en todo el ámbito comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional.

Integrantes

La CIOT está integrada por tres titulares y tres suplentes en representación del Estado empleador, y dos titulares y dos suplentes por la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), un titular y un suplente por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y dos asesores.

Resolución donde se designan a los miembros de la CIOT

Resolución de Designación de miembros asesores CIOT delegación CONICET

Representantes del Estado empleador

  • Alberto Arleo
  • Alan Temiño
  • Patricia Quintela
  • Cintia Gisela Sposetti
  • Valeria Rivarola
  • Azul Hermida

Representantes de UPCN

  • Cynthia Filippo
  • Carlos Gentile
  • Malena Scorrani
  • Federico Campa

Representantes de ATE

  • Gabriela Borreda
  • Veronica Barral

Asesores

  • María Sol Rodriguez
  • Costanza Rivero
  • Roxana Paludi

Consultas ciot-conicet@conicet.gov.ar