IRICE   05408
INSTITUTO ROSARIO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS DE LA EDUCACION
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Organización, fragmentación y posibilidades de cambio: la brecha como vacío fértil
Autor/es:
PERLO, C; DE LA RIESTRA, MR; COSTA, L
Revista:
Cadernos EBAPE.BR
Editorial:
CADERNOS EBAPE.BR
Referencias:
Lugar: Rio de Janeiro; Año: 2010 vol. VIII p. 246 - 258
ISSN:
1679-3951
Resumen:
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Consolas;
panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:modern;
mso-font-pitch:fixed;
mso-font-signature:-1610611985 1073750091 0 0 159 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
{mso-style-link:" Car Car";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.5pt;
font-family:Consolas;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:PT-BR;
mso-fareast-language:EN-US;}
span.CarCar
{mso-style-name:" Car Car";
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Texto sin formato";
mso-ansi-font-size:10.5pt;
mso-bidi-font-size:10.5pt;
font-family:Consolas;
mso-ascii-font-family:Consolas;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Consolas;
mso-ansi-language:PT-BR;
mso-fareast-language:EN-US;
mso-bidi-language:AR-SA;}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
En este trabajo
buscamos comprender los complejos procesos de aprendizaje colectivo, y explorar
y diseñar herramientas que posibiliten desarrollarlo. De este modo, observamos
brechas y fragmentaciones en la red organizativa, que se enquistan en un vacío
estéril que impide el flujo y tensión creativa que requieren los procesos de
transformación y cambio. Primeramente se explicitan conceptos, seguido de
ejemplos de brechas en torno a las cuales venimos trabajando. Finalmente
concluimos con una síntesis integradora para abrir nuevos horizontes que nos conduzcan a una articulación compleja de
dichas brechas.