INVESTIGADORES
PERLO Claudia Liliana
congresos y reuniones científicas
Título:
Conflicto y emoción. Tensiones emergentes y nuevas configuraciones de la alteridad
Autor/es:
-PERLO, C; COSTA, L. DEL C;DE LA RIESTRA, M. DEL R.
Lugar:
Montevideo, Uruguay
Reunión:
Congreso; I Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo; 2009
Institución organizadora:
Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo
Resumen:
El trabajo que aquí presentamos forma parte de nuestra tarea de investigación. Desde hace 10 años venimos trabajando en el campo del Aprendizaje Organizacional (AO), buscando generar conocimientos que permitan explicar los complejos procesos de aprendizaje colectivo como así también diseñando herramientas que posibiliten desarrollarlo. Esta tarea la hemos realizado a través de la metodología de la investigación- acción, acompañando a diferentes organizaciones educativas y productivas de nuestro medio en procesos de aprendizaje y cambio organizativo. El enfoque metodológico de nuestro trabajo se realiza desde una perspectiva micropolítica (Ball, 1989; Bardisa, 1997; Terrén,2004, Blasé y Blasé,1997 López Yánez,2005) que toma al interaccionismo social (Mead, 1972) como marco psicosociológico para comprender la acción colectiva en las organizaciones.
En este congreso presentamos un corpus teórico que surgió en nuestra práctica como tensiones emergentes. Posteriormente buscamos el sustento teórico que brinda comprensión a las mismas y genera nuevas posibilidades de acción.