Actualmente, la innovación se ha convertido en una competencia clave y debe estar presente en todas las empresas e instituciones que quieran mejorar su desempeño, sus procesos y convertirse en organizaciones sostenibles.
En este sentido, el Programa busca conectar doctores con empresas e instituciones que tengan búsquedas laborales que requieran candidatos con conocimientos especializados, mirada innovadora y capacidad para generar conocimiento de valor al interior del ámbito al que se incorporen.
Contacto
Objetivos
- Vincular a los recursos humanos, doctorados en el marco de las políticas nacionales de ciencia y técnica, con las necesidades y oportunidades de desarrollo del país.
- Valorizar el conocimiento como factor clave de la innovación para mejorar la competitividad, productividad y procesos de las empresas e instituciones, y la calidad de vida de los ciudadanos.
- Promover y facilitar la inserción laboral de doctores en el sector productivo y de servicios, la educación, la gestión pública y la acción social, poniendo en valor su conocimiento, competencias y ejercicio.
Casos de éxito
A la fecha, desde el Programa +VALOR.Doc se ha articulado en la incorporación de doctores a empresas vinculadas a Innovación, Ingeniería, Salud, Tecnologías (como Biogenesis Bagó, FATE, BIOSIDUS, Spinlock , YPF), en PyMEs y universidades.