La disciplina en el espacio de trabajo: la dialéctica entre lo salarial y lo simbólico

CAPOGROSSI, MARÍA LORENA.

Cali

Congreso; XVII Congreso Colombiano de Antropología; 2019

Universidad ICESI - Instituto Colombiano de Antropología e Historia - Universidad Nacional de Colombia - Asociación Colombiana de Antropología - Pontificia Universidad Javeriana

En esta ponenciaabordaremos los aspectos materiales y simbólicos de la disciplina endos espacios de trabajo: Yacimientos Petrolíferos Fiscales y FiatAuto Argentina. Si bien son dos sectores productivos muy distintos, alo largo del tiempo ambas empresas han sido escenario de formas deejercicio del control y el disciplinamiento de los trabajadores quehan dejado profundas huellas en las identidades de los colectivos quese desempeñaron y de desempeñan en ellas.Nuestra intenciónal realizar este ejercicio comparativo, en períodoshistórico-sociales muy diferentes, es ir delineando los modos en quela praxis empresarial incorpora la disciplina directa eindirectamente en los espacios de trabajo y de vida. Buscamosobservar de qué manera aparecen, se transforman y resignifican losmodos de controlar, disciplinar u orientar las acciones de lostrabajadores en general, y de estas dos plantas fabriles, enparticular.p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; line-height: 115%; text-align: left; }