CONICET | Buscador de Institutos y Recursos Humanos

En este trabajo nos proponemos indagar acerca de la cultura, en su sentido más antropológico, esto es, los valores y prácticas que sostienen un grupo de trabajadores de la planta fabril Fiat Auto Argentina, en la ciudad de Córdoba. Nos interesa analizar las relaciones que existen entre las nuevas formas de organización del trabajo y las prácticas de los operarios tanto en el espacio de trabajo como en la vida cotidiana. En el marco de la crisis regional del sector (tercerizaciones, suspensiones, despidos vía retiro voluntario), analizamos e intentamos mostrar la dinámica laboral de estos trabajadores y de sus construcciones subjetivas en condiciones de inestabilidad y fragmentación. Aun en este contexto de crisis del sector, arribamos a la conclusión de que los trabajadores de FIAT auto Argentina construyen su identidad obrera, en principio, en base al (renovado) trabajo en la fábrica pero, sustancialmente, en un desafío constante a las tendencias que el capitalismo actual intenta imponerles: sosteniendo la importancia de las experiencias vividas, y el orgullo por la labor específica que realizan.