Mecanismos de poder en el trabajo informacional: un estudio de caso empírico sobre la disciplina y el control en los procesos productivos de softwrae

DUGHERA LUCILA; MURA NAHUEL; YANSEN, GUILLERMINA; ZUKERFELD, MARIANO

Gente con códigos. La heterogeneidad de los procesos productivos de software

Universidad Maimónides

Año: 2012; p. 323 - 356

Este trabajo se propone, de manera general, hacer un aporte empíricamente fundado a la caracterización de los mecanismos de poder que se despliegan en las diversas modalidades de trabajo informacional. Basándonos en un conjunto de trabajos previos, entendemos que hay dos de estos mecanismos que, con sus respectivas particularidades, operan en estos procesos: la disciplina y el control. De manera específica, esta ponencia se enfoca en el lugar que ocupan ambos mecanismos en los procesos productivos de software. Metodológicamente, descansa en 24 entrevistas en profundidad realizadas a trabajadores informáticos de la Ciudad de Buenos Aires. Esta base nos permite mostrar, contrariamente a las simplificaciones usuales que sólo acentúan  un mecanismo u otro,  que la heterogeneidad de tales procesos productivos conlleva, en cada caso, diferentes combinaciones de de disciplina y control.