Mecanismos de poder en el trabajo informacional: la disciplina y el control en los procesos productivos de software

DUGHERA, LUCILA; MURA, NAHUEL; YANSEN, GUILLERMINA; ZUKERFELD, MARIANO

NÓMADAS (COLOMBIA)

REVISTA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL DEPARTMENTO DE INVESTIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD

Lugar: Bogotá; Año: 2012 p. 75 - 89

0121-7550

Este trabajo se propone realizar un aporte empíricamente fundado a la caracterización de los mecanismos de poder que se despliegan en los procesos productivos de trabajo informacional. Basándonos en un conjunto de aportes previos orientados  a operacionalizar conceptos usuales en la filosofía posestructuralista, entendemos que hay dos de esos mecanismos que pueden rastrearse en tales procesos: la disciplina y el control. De manera específica, este artículo se enfoca en el lugar que ocupan ambos mecanismos en los procesos productivos de software. Metodológicamente, descansa en 24 entrevistas en profundidad realizadas a trabajadores informáticos de la Ciudad de Buenos Aires. La heterogeneidad de los procesos productivos de software analizados nos lleva a sugerir que si bien el control ejerce un rol novedoso y relevante en casi todos ellos, la disciplina no desaparece, y se anuda con él, en combinaciones variables dependiendo del proceso concreto del que se trate.