Trabajo, conflicto y acción colectiva. Acerca de las manifestaciones ‘colectivas’ e ‘individuales’ en los procesos de conflictividad laboral, en la provincia de Mendoza (2005-2009

COLLADO MAZZEO, PATRICIA ALEJANDRA

Buenos Aires

Congreso; XXVIII Congreso ALAS-FCS-UBA; 2009

Facultad de Ciencias Sociales-UBA

Resumen: Con el cierre de la crisis del 2001 y la estabilización institucional, los conflictos del trabajo volvieron al escenario público, está vez centrados en demandas de mejora en las condiciones de trabajo, apuntando fundamentalmente a la cuestión salarial. Las movilizaciones recurrentes, los paros y asambleas volvieron a imponer como tema pendiente el desmejoramiento conjunto de la condición general de vida y empleo de los asalariados. Uno de los sectores que ha demostrado mayor vitalidad colectiva para presentar sus demandas es el de los empleados públicos de la provincia de Mendoza, fundamentalmente del área de la salud. Sin embargo, la algidez visible de la confrontación entre gobierno y trabajadores se dirime en una encrucijada, en la que los trabajadores deciden  afrontar colectiva y políticamente el conflicto o sucumbir ante las fuerzas que disocian el accionar conjunto, mutándolo en padecimiento individual y segmentación-fragmentación de intereses. Aquí juegan no sólo las medidas que adopta el gobierno con el fin de judicializar el conflicto, segmentar intereses y desalentar la protesta, sino también otras que atañen a las disciplinas laborales, al control en los ámbitos de trabajo y más estructuralmente, a la imposición de una cultura laboral individualizante y políticamente desmovilizadora. El dilema recrudece ante la desmejora progresiva de la situación de los asalariados que se encuentran en momento decisivo, aunque sin visos de solución. Nuestra propuesta se aboca a marcar las tensiones entre lo colectivo y lo individual, las marcas que ambas fuerzas imponen a las acciones de protesta, en el marco irresuelto de los conflictos recurrentes de los trabajadores de la salud en la provincia de Mendoza, en el último quinquenio. Para ello la línea de indagación propuesta ha seguido las manifestaciones públicas del conflicto, sus repertorios de acción y los sujetos intervinientes, interrogando a sus participantes. Por otra parte hemos indagado, a través de entrevistas, a los delegados sindicales del sector para acercarnos a las manifestaciones ‘invisibilizadas’ del conflicto y sus componentes disgregadores en términos de la acción colectiva, al interior de cada ámbito de trabajo particular.