INCIHUSA   20883
INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS, SOCIALES Y AMBIENTALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Dinámica de la industria actual y trabajo en Mendoza (Argentina): un análisis en clave de conflicto
Autor/es:
ELIANA CANAFOGLIA
Lugar:
Montevideo
Reunión:
Congreso; XXXI Congreso ALAS; 2017
Institución organizadora:
ALAS - Universidad de la República
Resumen:
Los emergentes que denotan los conflictos laborales visibles plantean indicios de cambios y reconfiguraciones productivas en proceso. En esta clave nos proponemos estudiar la economía regional mendocina, particularmente el complejo agroindustrial, buscando discernir signos de destrucción o reinvención de la producción industrial. Basados en una perspectiva sociológica, indagamos sobre la ocurrencia de conflictos laborales manifiestos en el espacio provincial, demandas y formas de resolución desde el año 2009 en adelante. Partimos del supuesto que plantea que las disputas más fuertes se abren a partir de los límites del crecimiento económico, de manera que recrudece la conflictividad y hace visible los antagonismos entre el avance del capital y la situación del trabajo empleo. Este recrudecimiento no se debe tanto a la cantidad de acciones conflictivas sino al contenido de los conflictos, los cuales no son sólo reclamos por incremento de los salarios sino por fuentes de trabajo, despidos y pagos atrasados.Esto lo podemos reflexionar a partir de lo que acontece en el caso de la agroindustria en la provincia de Mendoza (Argentina) en los últimos años. Como presentaremos en la ponencia, la agroindustria local y la situación de los trabajadores signados por el proceso de restructuración capitalista, denotan, por un lado, la concentración de la producción en menor cantidad de empresas bajo los condicionamientos interpuestos por los circuitos de distribución-comercialización mundial; por otro, la precarización, fragmentación e inestabilidad del trabajo, que condice con una endeble organización colectiva por el propio desmembramiento del grupo de trabajadores. Sin embargo, aparecen procesos de disputa por la re-apropiación de los espacios productivos y laborales (como son las cooperativas auto gestionadas y procesos de subjetivación política también vinculados de algún modo con ?nuevas? formas de organización de la producción).La estrategia metodológica utilizada se basa en el análisis de los datos recogidos por el Observatorio de Conflictividad Social de Mendoza y el análisis cualitativo de entrevistas a referentes de organizaciones de trabajadores y de empresarios. Complementariamente, se realizó la revisión de fuentes estadísticas (tales como la EPH, CEN, EIM ? INDEC-; EIL y OEDE ?MTEySS; ODS-CTA).