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La protección de la vida, de la salud y de la integridad psicofísica de los trabajadores es un axioma insustituible dentro de la filosofía del trabajo. Considerando que hasta el 80% de la información sensorial que reciben las personas es visual, debe exigirse que la iluminación se encuentre dentro de parámetros adecuados a las capacidades y limitaciones de la visión humana. En un análisis de la metodología recientemente desarrollada por la SRT se observó que el análisis de la Iluminación Natural (IN), no contó con un desarrollo adecuado ya que para el marco legal vigente en Argentina la luz natural no es un componente del entorno visual. Esto constituye una limitación para su incorporación en espacios construidos: La iluminación natural no es considerada por los proyectistas porque no existe una legislación que la impulse, siendo este uno de los factores que explican la escasa la incorporación de esta fuente de iluminación en el diseño arquitectónico y ambiental de locales de trabajo. Se presentan los resultados de la aplicación del protocolo complementario en distintos contextos laborales mediante una para serie de evaluaciones post ocupacionales. Las métricas incorporadas al protocolo complementario presentaron un compromiso entre poder de diagnóstico y aplicabilidad/simplicidad. Se evidenció, durante la aplicación del protocolo complementario en espacios de trabajo reales, la operatividad de las métricas de LN utilizadas considerando que los usuarios finales del mismo serán profesionales de la iluminación y de la seguridad e higiene en el trabajo. Se concluye que cada una de las métricas incorporadas en el protocolo complementario tiene un poder de diagnóstico acotado, específico para una variable del medio ambiente visual, recomendándose la realización de evaluaciones de iluminación natural a través de un conjunto de métricas, cuya interpretación debe realizarse en conjunto.