Conflictos laborales manifiestos en la industria: demandas y formas de resolución

CANAFOGLIA, ELIANA

Mendoza

Jornada; Segundas Jornadas de Sociología de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNCuyo; 2015

Carrera de Sociologia, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales

El tema central de este trabajo son las demandas/motivos y formas de resolución de conflictos laborales manifiestos entre empresas y sindicatos en la industria en el periodo que comienza a partir del año 2008. Considerando el proceso de desindustrialización, de crisis, luego de reactivación y cierta recomposición del trabajo-empleo industrial, seguido por la estabilización y desaceleración del crecimiento económico pretendemos analizar los aspectos centrales presentes en las demandas de los trabajadores organizados en sindicatos y sus formas de canalización. La intención es profundizar la línea de indagación sobre las disputas entre capital y trabajo en la esfera de la manifestación y resolución de conflictos laborales en la industria, en atención a su importancia económica. En este horizonte apuntamos a conocer las estrategias de ambos polos de la relación para continuar con los procesos de producción ante las transformaciones acaecidas en las formas de acumulación de la última década en el marco de la reestructuración capitalista. Asimismo, esperamos acercarnos a la valoración del grado de organización, homogeneidad y conciencia alcanzado por estos grupos sociales. Como estrategia metodológica proponemos realizar un análisis de los datos recogidos por el Observatorio de Conflictividad Social de Mendoza; y análisis documental de los convenios colectivos e informes de fuentes secundarias sobre conflictos laborales en el sector industrial (principalmente, de sindicatos y del MTEySS). Complementariamente, se acudirá al análisis cualitativo de entrevistas a referentes claves, miembros de organizaciones de empresarios y de trabajadores.