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La presente ponencia es el resultado del diálogo e intercambio entre dos investigaciones particulares. Se propone profundizar algunas líneas de investigación ya exploradas a partir del abordaje comparativo de las trayectorias laborales de hombres y mujeres pertenecientes a dos sectores concomitantes del mundo del trabajo de la ciudad de Mar del Plata en los años de 1960: los trabajadores y trabajadoras de hotel y los empleados del casino. La comparación se ve facilitada por una similitud esencial entre ambos universos: la marcada tendencia estacional del trabajo. Asimismo, se ve enriquecida por las diferencias, en cuyo centro se encuentra la cuestión del género: mientras que el de los trabajadores del Casino era un ámbito (casi) exclusivamente masculino, los hoteles eran un espacio laboral compartido por varones y mujeres, aunque con una marcada segregación ocupacional por género. Otra diferencia sustancial entre ambos era la fuerte centralización y homogeneidad del trabajo en el casino frente a la diversidad y heterogeneidad que caracterizaba al sector hotelero.En ese sentido, este trabajo se propone indagar en el perfil socio-económico de aquellos y aquellas que ingresaban a trabajar en el casino y en los hoteles y en las razones, no todas ellas de orden material, por las cuales trabajar en el Casino o en un hotel se convirtió para muchos en un trabajo anhelado, aunque sea durante una etapa determinada de sus vidas. Como fuente principal hemos recurrido a la realización de entrevistas orales. A partir de ellas hemos podido reconstruir las trayectorias de vida y abordar las los aspectos más subjetivos de las experiencias laborales

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