INCIHUSA   20883
INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS, SOCIALES Y AMBIENTALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
¿Reclutando emociones? La gestión de selección del personal de los especialistas en recursos humanos de la Provincia de Mendoza
Autor/es:
DIEGO QUATTRINI
Lugar:
Santiago
Reunión:
Congreso; XXIX Congreso Latinoamericano de Sociología - ALAS CHILE 2013; 2013
Institución organizadora:
ALAS - Asociación Latinoamericana de Sociología
Resumen:
Ante la presencia de una fuerza de trabajo demandada selectivamente en cuanto a sus credenciales y sus perfiles actitudinales emerge una racionalidad para formar y evaluar de modo ciertas destrezas de los trabajadores: el sistema por competencia laboral. Muchas empresas comenzaron a sofisticar sus instrumentos de selección buscando establecer una estricta adecuación entre características personales de los candidatos y el puesto de trabajo, lo que implicó desarrollar presunciones sobre las capacidades potenciales de los sujetos a fin de captar los posibles rasgos emocionales y distintivos de cada perfil. En este proceso fue importante los ?especialistas en recursos humanos?, quienes cobraron centralidad e introdujeron en el reclutamiento instrumentos pedagógicos de formación desprendidos del sistema por competencia.