El bienestar psicológico en el trabajo y su vinculación con el afrontamiento en situaciones conflictivas

MARSOLLIER, R.; APARICIO, M

Psicoperspectiva. Individuo y Sociedad

Pontificia Universidad Católica de Chile

Lugar: Valparaíso; Año: 2011 vol. 10 p. 209 - 220

0718-6924

El presente artículo aborda el constructo Bienestar psicológico desde el análisis del contexto laboral. La psicología positiva permite una mirada diferente de la realidad laboral procurando enfatizar los aspectos positivos del trabajo cotidiano y fortalecer los recursos de que disponen los trabajadores para afrontar las situaciones conflictivas. Nuestra investigación tuvo por objetivo conocer el nivel de Desgaste laboral y de Bienestar psicológico de los sujetos a partir del análisis de factores educacionales, organizacionales y psicosociales que impactan, según la literatura internacional, en la salud. En esta comunicación rescatamos desde una mirada positiva y comprehensiva, los alcances del bienestar psicológico en el escenario laboral y su especial vinculación con las Estrategias de Afrontamiento, frente a un contexto laboral cada vez más exigente, incierto y estresante. Utilizamos una amalgama de metodologías cuantitativas y cualitativas en orden a conocer y comprender la realidad estudiada, a partir de sujetos insertos en la Administración Pública del Gobierno de Mendoza, Argentina. Los resultados invitan a seguir profundizando en las teorías de base. Desde un plano aplicado, los hallazgos pueden derivar en programas tendientes a fortalecer el desarrollo de las estrategias de afrontamiento positivas.