La vida obrera en una empresa paternalista

MARÍA INÉS BARBERO Y MARIELA CEVA

Historia de la vida privada en la Argentina

Taurus

Lugar: Buenos Aires; Año: 1999; p. 140 - 167

Las páginas que siguen intentan reconstruir aspectos de la vida obrera en una comunidad Villa Flandria- surgida alrededor de una fábrica textil -Algodonera Flandria- a fines de la década de 1920. Su nacimiento se debió a la iniciativa de un empresario belga, Julio Steverlynck, imbuido de los principios del catolicismo social, que se propuso construir una "villa modelo", alejada de las áreas urbanas, en la cual desarrollar un proyecto paternalista basado en la armonía y la colaboración entre patrones y obreros. Constituyó una experiencia singular, en la que el mundo de la empresa y el mundo privado se encontraban profundamente imbricados. Steverlynck concebía a la firma no sólo como una organización económica, sino como un instrumento a partir del cual materializar un proyecto social e inculcar a los trabajadores sus propios valores. Gran parte de la vida de los obreros transcurría en la fábrica y en las instituciones comunitarias, creadas y supervisadas por la empresa, cuya influencia llegaba también al interior de los hogares. Estas características hacen de Algodonera Flandria un caso poco representativo, pero a la vez sumamente rico para profundizar el análisis del paternalismo y de las relaciones obrero patronales