Pensando los dilemas de la autogesion en los procesos de recuperacion de empresas y fabricas.

FERNANDEZ ALVAREZ, MARIA INES, GARICA ALLEGRONE, VERONICA Y PARTENIO, FLORENCIA

Buenos Aires

Jornada; VII Jornadas de Sociologia de la UBA; 2007

Facultad de Sociologia, Universidad de Buenos Aires

Los procesos de recuperación en la Argentina consistieron en una serie de prácticas que, en la mayoría de los casos, combinaron la “ocupación” o “permanencia” de trabajadoras y trabajadores en una empresa/fábrica en quiebra o en proceso de cierre y el mantenimiento de las mismas de manera “autogestiva”. Desde los comienzos del 2000 y con mayor énfasis durante los años 2002 y 2003, estos procesos se aceleraron y multiplicaron en diferentes lugares del país, definiendo una modalidad particular de demandar por la fuente de trabajo denominada recuperación. Esta fue la categoría utilizada tanto por quienes llevaron adelante o promovieron estos procesos (organizaciones de fabricas/empresas, los/as trabajadores/as), así como por quienes los observaron y difundieron (como los medios de comunicación, los estudios desde las ciencias sociales).   Como lo hemos desarrollado en estudios anteriores, definimos la forma recuperación para comprender las relaciones entre el Estado, los/as trabajadores/as y las organizaciones sociales que se desarrollaron en torno a la demanda de la fuente de trabajo. Este análisis mostró el modo en que esta forma definió una modalidad legítima de demanda por la fuente de trabajo. Esta modalidad apelo a una serie de argumentos que desplegaron los grupos de trabajadoras/es para justificar las acciones emprendidas. Estos hicieron eje en presentar las recuperaciones como una alteridad -legítima- frente a la categoría de “desempleado” y las regulaciones ligadas a ella (Fernández Álvarez y Wilkis, 2007).   Desde este abordaje, nos propusimos dar cuenta de las condiciones, relaciones y procesos que supuso el desarrollo de las recuperaciones. Retomando este planteo, en esta ponencia reflexionamos sobre las implicancias que tuvieron para las/os trabajadoras/es la continuidad de las empresas/fábricas de manera “autogestiva”.