producción audiovisual argentina en declive, sus efectos sobre el trabajo y las relaciones laborales

BULLONI YAQUINTA, MARÍA NOEL

Montevideo

Congreso; XXXI Congreso Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS); 2017

Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS)

La ponencia propone examinar las tendencias recesivas registradas recientemente en la producción audiovisual en Argentina, sus factores explicativos y, sobretodo, sus efectos de sobre el trabajo y las relaciones laborales en sus sectores más relevantes, cine, televisión y publicidad. Entre los factores explicativos se pone el énfasis en el cambio de signo que adoptó la intervención del estado en esta esfera tras el cambio de gobierno en diciembre de 2015, que supuso la interrupción de las políticas de promoción y fomento de actividades de contenido nacional. Estas iniciativas, según se argumenta, se enmarcan en un cambio de concepción de estas industrias, donde la creación y difusión cultural pierde valoración respecto de una perspectiva que las subsume más directamente en una lógica mercantil. En lo que respecta a las cuestiones que hacen al trabajo y las relaciones laborales, se busca dar cuenta, primero, de la evolución de algunos indicadores sobre los niveles de empleo en esos sectores. Al respecto, se puede apreciar con claridad de qué manera ésos absorben de manera directa el declive de los niveles de producción. Esto responde a la modalidad de inserción laboral predominante ?por obra? o ?proyecto? en estos sectores al tiempo que exhibe su costado menos ventajoso como mecanismo de flexibilización y externalización extrema del riesgo empresarial hacia la fuerza de trabajo. Luego, se analiza la dinámica de las relaciones laborales en este nuevo contexto, intentando dar cuenta de los cambios más marcadas respecto del período anterior, caracterizado por un fortalecimiento sindical y un marco institucional favorable para la regulación laboral en términos amplios. En este marco se analiza el contenido de la negociación colectiva del período en los tres sectores contemplados y el (re)posicionamiento del accionar sindical. Asimismo, se pretende dar cuenta de cómo se configuran en la práctica las relaciones y condiciones laborales, atendiendo a un plano más micro y cotidiano de las negociaciones entre empresas y trabajadores/as del sector. Se utiliza una metodología de corte eminentemente cualitativo, en articulación con datos cuantitativos e información estructurada en pos de contextualizar de mejor modo la problemática abordada. En este marco, realizamos un uso combinado de dos técnicas básicas de recolección de información. Primero, nos servimos del análisis de archivos, documentos y estadísticas de fuentes diversas vinculadas con las tres actividades productivas que ocupan nuestro interés: publicaciones sindicales, artículos de prensa, convenios colectivos de trabajo, blogs y páginas web de trabajadores, empresas, organizaciones sindicales de los sectores que contempla la investigación, literatura especializada, entre otros. Luego, realizamos entrevistas a informantes clave de ámbitos variados (sindicales, empresariales y gubernamentales) y desarrollamos entrevistas a trabajadores con distinta trayectoria y jerarquía en las actividades contempladas.