La des-igualdad de derechos: análisis socio jurídico de la ley 26844. Mujeres Migrantes en el Trabajo Reproductivo Remunerado en Córdoba.

SÁNCHEZ MELISA RUTH; CANO ARANGO BIBIANA CATALINA

Neuquen

Congreso; XII Jornadas Nacionales de Historia de las Mujeres y VII Congreso Iberoamericano de Estudios de Género; 2015

Universidad de Comahue

Durante el siglo XX y hasta la actualidad, las mujeres han sido vinculadas a trabajos propios del hogar, tanto tareas domésticas como de cuidado de los miembros que lo componen; las cuales por ser parte del entorno privado de la familia han sido actividades con una posición de invisibilización, subordinación, moralizadas, racializadas y estratificada (en términos de clase social). Estas actividades, vinculadas al trabajo reproductivo, se han constituido en nicho laboral de mujeres migrantes -paraguayas, bolivianas y peruanas particularmente- en la ciudad de Córdoba. Dicho nicho ha sido caracterizado por su precariedad, informalidad y, en especial, por su ?discriminación? legal que hasta hace dos años sostenía la desigualdad de derechos con otros trabajos dentro del mercado laboral.Asistimos a cambios sustantivos en la comprensión del trabajo reproductivo, especialmente en su dimensión remunerada, a partir del reconocimiento de la ley nacional que regula estas actividades (Ley 26.844), la cual entró en vigencia en abril de 2013. El cambio normativo, en cuanto al reconocimiento de derechos, es un avance en términos de igualdad de las condiciones de trabajo en el mercado de trabajo además de visibilizar esas tareas en el espacio público, habilitando la formalización del trabajo doméstico en el mercado formal de trabajo. Sin embargo, la tardía reglamentación de la ley termina permitiendo la continuidad de las condiciones de precariedad e informalidad de dicho nicho laboral, dejando los avances de la ley en el plano de la legalidad, sin efectos reales para los sujetos involucrados ni herramientas concretas que permitan la exigibilidad de tales derechos. El objetivo de esta ponencia es realizar una lectura analítica de los conceptos y representaciones presentes en las normativas vigentes del trabajo reproductivo remunerado. Indagar sobre los aspectos socio-jurídicos que interpelan a las mujeres migrantes así como los límites para la exigibilidad de los derechos reconocidos en la ley. Metodológicamente, realizaremos un trabajo de carácter descriptivo-analítico del marco jurídico del trabajo reproductivo en la ciudad de Córdoba, teniendo como fuentes la Ley 26.944 y sus normas reglamentarias, así como los materiales vinculados a la implementación de la ley en los cursos de formación para trabajadores de casas particulares y el trabajo realizado el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares tendientes a la promoción de la mencionada ley.