Discurso racializante y segmentación étnico-nacional del mercado laboral: Trabajadores bolivianos en un cortadero de ladrillos de Córdoba, Argentina

PIZARRO, CYNTHIA ALEJANDRA

Ser migrante latinoamericano, ser vulnerable, trabajar precariamente

Editorial de la División de Ciencias Sociales y Humanidades. Universidad Autónoma Metropolitana-Campus Iztapalapa ? Editorial Anthropos

Lugar: Madrid; Año: 2012; p. 79 - 94

El objetivo de este trabajo es analizar la imbricación entre la producción discursiva de la discriminación racializante en un lugar de trabajo y los procesos de segmentación étnico-nacional del mercado laboral vinculado con la fabricación de ladrillos en el área peri-urbana de la Ciudad de Córdoba, República Argentina. Se caracteriza el contexto social de producción de la discriminación de los inmigrantes bolivianos en Argentina en los últimos veinte años, haciendo referencia en particular a la provincia de Córdoba. Luego, se analizan algunos registros del trabajo de campo etnográfico desarrollado en el lugar de trabajo bajo estudio para dar cuenta de las estrategias discursivas con que los patrones re-centran ciertos estereotipos racializantes sobre los bolivianos que allí trabajan, justificando y naturalizando tanto la segmentación étnico-nacional del mercado laboral cuanto las condiciones de precariedad e informalidad en las que transcurre el proceso productivo. Se argumenta que tanto las condiciones precarias como la regulación informal de las relaciones laborales están íntimamente imbricadas con elementos de sentido que son re-centrados por la patronal y que apelan a ciertas distinciones étnico-raciales entre los trabajadores (auto) definidos como ?bolivianos? y los patrones (auto) definidos como ?criollos? o ?gringos?.