BECAS
ZAPATA carolina elizabeth
congresos y reuniones científicas
Título:
Configuración del conflicto trabajo-familia percibido por investigadoras y becarias del IIGHI. Una mirada con la lupa del género
Autor/es:
ZAPATA, CAROLINA
Lugar:
Ituzaingó, Corrientes
Reunión:
Encuentro; XXXIX Encuentro De Geohistoria Regional; 2019
Institución organizadora:
Instituto de Formación Docente Ituzaingó
Resumen:
La investigación es una forma de vida además de un medio de vida, ya que no se hace solamente en horario de oficina, sino que ?se cuela por los intersticios de la vida? (Wainerman, 2015). Es decir que, el trabajo científico demanda mucho tiempo en la vida de estos trabajadores, pero ¿qué sucede cuando otras esferas, como la familia, compiten por ese tiempo? Nos enfrentamos ante el conflicto trabajo-familia (CTF). El CTF es una forma de conflicto interrol, que se da por la incompatibilidad de las demandas del rol laboral y familiar, ya que el tiempo que se dedica a uno, no se puede dedicar al otro (Peiró y Prieto, 1996). Este fenómeno dependerá de varios factores, como: la configuración de la familia, las características del trabajo, y la percepción de las personas sobre el mismo.Otro elemento que configurará el CTF son los estereotipos de género, es decir, la construcción histórica y social que coloca a las mujeres como hacedoras del hogar, mientras a los varones se los considera proveedores. Por tanto, cuando las mujeres se insertaron masivamente al mercado de trabajo, las tareas no se redistribuyeron equitativamente entre los sexos, sino que siguieron sobre las espaldas de las mujeres (Lagarde, 1990). Por lo tanto, lo que buscamos con este estudio es describir y analizar la configuración del CTF percibido por las investigadoras y becarias del IIGHI, desde una perspectiva de género. Para ello nos servimos de un enfoque cualitativo, utilizando entrevistas semi-estructuradas a investigadoras y becarias del instituto, analizadas mediante un análisis de contenido.Podemos decir que la percepción que tienen los entrevistados sobre el CTF es variante, y va mutando a lo largo del tiempo y dependiendo, por ejemplo, de la edad de los hijos y de la carga de trabajo que tengan en un momento determinado.
