El conflicto trabajo-familia desde una perspectiva de género

ZAPATA, CAROLINA

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Congreso; 14° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo - ASET; 2019

Asociación Argentina de Especialistas de Estudios del Trabajo

El trabajo y la familia son dos de los ámbitos más importantes donde transcurre la vida para toda persona. Tanto así que ambas esferas disputan por el tiempo, ya que siendo un recurso escaso no se puede dedicar simultáneamente a ambas, desencadenando un conflicto trabajo-familia (en adelante CTF). Peiró y Prieto (1996) consideran que el CTF es un conflicto interrol que se da por la incompatibilidad de las demandas del rol familiar con el rol laboral, porque el tiempo que se le dedica a un ámbito, no se le puede dedicar al otro. El tiempo se constituye en una fuente de conflicto, por lo tanto los trabajos de mayor dedicación implicarían un mayor CTF, en ese aspecto, el trabajo científico se configura como un trabajo demandante. Como diría Catalina Wainerman (2015) ?la investigación es una forma de vida, además de un medio de vida [?] no se hace con horario de oficina sino en todo momento: se cuela por los intersticios de la vida?. Además, la ciencia es una labor altamente feminizada en Argentina, donde las mujeres llegan a constituir el 62% de los trabajadores científicos (Sbarbati, 2015). Para esta investigación nos centraremos en un organismo en particular ubicado en la ciudad de Resistencia, Chaco: el Instituto de Investigaciones GeoHistóricas (CONICET-UNNE).Pero, ¿este CTF se percibe de igual manera entre varones y mujeres? No debemos pasar por alto la construcción histórica y social que coloca a las mujeres como hacedoras del hogar, mientras a los varones se los considera proveedores. Por tanto, cuando las mujeres se insertaron masivamente al mercado de trabajo, las tareas no se redistribuyeron equitativamente entre los sexos, sino que siguieron sobre las espaldas de las mujeres (Lagarde, 1990). Por lo tanto, es de esperar que estas últimas perciban un CTF intenso. Por lo tanto, lo que buscamos con este estudio es describir y analizar el CTF percibido por las/los investigadoras/es y becarias/os del IIGHI CONICET UNNE, desde una perspectiva de género. Para ello nos servimos de un enfoque cualitativo, ya que buscamos examinar un recorte de la realidad tal como otros la experimentan (Sierra Bravo, 1988), para ello utilizamos entrevistas semi-estructuradas a investigadoras/es y becarias/os del instituto, analizadas mediante un análisis textual de contenido.