El comportamiento de los trabajadores de FIAT Auto Córdoba: entre la concentración monopólica de la producción y las ?reglas de juego? propias

DEBORA NATIVIDAD FARRIOL; MAGALI LUCIANA PAZ

Córdoba Captial

Jornada; II Jornadas de Estudios sobre el Trabajo en Córdoba Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (Aset); 2019

Facultad de Ciencias de la Comunicación (UNC)

En las ultimas décadas, la producción en la fábrica de FIAT- Auto viene sufriendo una crisis sostenida que repercute en la dinámica de sus obreros (tercerizaciones, suspensiones, despidos vía retiro voluntario). Sin duda, tal situación no solo implica nuevas formas de organización de la producción sino también nuevos valores y prácticas cotidianas en el espacio laboral. En tal sentido, nuestra indagación en el presente trabajo tiene el objetivo de analizar las condiciones de pensamiento y los modelos de comportamiento de los obreros de Fiat-Auto (sede Córdoba). Dadas nuestras lecturas y observaciones, se comprende que tanto el pensar como el actuar de este colectivo obrero se afirma, por un lado, en el cuadro de la dominación ejercida sobre ellos por la fábrica pero, al mismo tiempo, en el auto-reconocimiento que de tal experiencia realizan y sostienen durante sus trayectorias. De esta forma, arribamos a la conclusión de que aun en este contexto de crisis del sector, los trabajadores de FIAT construyen sus ?realidades practicas? legitimando las tendencias que les impone el capitalismo actual, sin embargo, también se destaca el punto de vista antagónico de la clase contra la expropiación cada vez mas inhumana por parte de la gerencia de la empresa. Antes de proceder con dichos análisis, precisaremos algunas categorías conceptuales que guiaron la pesquisa, y puntualizaremos nuestro abordaje metodológico.