La configuración del campo sindical azucarero. Integración y exclusión en la conformación de identidades. Tucumán, 1944-1949.

FLORENCIA GUTIÉRREZ

Jornada; XII Jornadas Interescuelas-Departamentos de Historia; 2011

Universidad Nacional de Catamarca

La capacidad organizativa de la clase trabajadora argentina fue sustancialmente transformada en el periodo comprendido entre la “revolución de junio de 1943” y la caída del gobierno peronista en 1955. Como lo señaló Daniel James: “la simpatía del Estado por el fortalecimiento de la organización sindical y el anhelo de la clase trabajadora de trasladar su victoria política a ventajas concretas determinaron una rápida extensión del sindicalismo”. En lo que atañe al complejo agroindustrial azucarero, en junio de 1944 se fundó la Federación Obrera Tucumana de la Industria Azucarera (FOTIA), destinada a organizar a los obreros de fábrica y surco. Su creación fue el disparador para la emergencia de un diferenciado campo sindical, que se complejizó con la irrupción del Sindicato de Colonos, a fines de 1944, y la fundación de la Federación de Empleados de la Industria Azucarera (FEIA) en febrero de 1945. Este campo sindical sería reconfigurado a partir de la huelga de octubre de 1949, que concluyó con la intervención de FOTIA y FEIA y significó avanzar hacia la agremiación conjunta de empleados y obreros, derrotero interrumpido por el golpe de Estado de 1955. Comprender el porqué de esta configuración gremial implica preguntarnos por la forma en que el disímil posicionamiento ocupado por los actores azucareros en el universo agroindustrial incidió en las formas asociacionismo, los alcances de las reivindicaciones y los repertorios de confrontación. Reconocer los tópicos que incidieron en esta múltiple estructuración del sindicalismo, nos permitirá reflexionar sobre la forma en que las tradiciones y experiencias incidieron en la conformación de las identidades laborales y promovieron procesos de integración pero también de diferenciación gremial.