INVESTIGADORES
ODDONE Maria Julieta
capítulos de libros
Título:
La edad de los trabajadores desde la perspectiva de los estudiantes de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA
Autor/es:
ODDONE, MARÍA JULIETA; CHERNOBILSKY, LILIA.
Libro:
Nuevas perspectivas en el mundo actual de las Relaciones del Trabajo
Editorial:
Universidad de Buenos Aires
Referencias:
Lugar: Buenos Aires; Año: 2010; p. 155 - 162
Resumen:
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> En esta publicación se presentan los resultados de una investigación donde se adoptó una metodología similar a la implementada por W. Loreto, C. Duncan y P. White (2000). El propósito fue: conocer las representaciones sociales que tienen los estudiantes de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales dependiente de la Universidad de Buenos Aires, como futuros decisores  de políticas de Recursos Humanos, en relación a los trabajadores mayores; establecer el grado en el cual los jóvenes experimentan “ageism” en el empleo y son en sí mismo discriminadores en sus actitudes y creencias acerca de los empleados viejos y, explorar el grado de solidaridad y de tensión intergeneracional. A tal fin, se realizó una encuesta a estudiantes de grado de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA, con una muestra representativa de los mismos. Entre otras conclusiones, se ha observado que los alumnos tienen una representación social más positiva que negativa en relación a los trabajadores de mayor edad y han mostrado que su actitud es desfavorable con respecto a la jubilación “guillotina” prefiriendo una forma libre de retiro.  Del mismo modo, ellos se inclinan a favor de una legislación anti “ageism”.