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La digitalización y la tecnología modificaron tanto el contenido del trabajo como la forma en la que trabajamos. Al abandonar los espacios y tiempos tradicionales, el trabajo se inmiscuye cada vez más en nuestra vida íntima, se mezcla con tiempos de cuidado, con nuestros espacios privados, domésticos, se cuela entre las conversaciones que mantenemos con amigos/as y familiares des-de nuestros celulares. Así, la vieja promesa de flexibilidad se revela hoy de una forma mucho más compleja: el trabajo es mucho más flexible y nos abre nuevas preguntas acerca de cómo (auto)organizarlo, de qué modos articularlo con el trabajo de cuidados, de qué formas separar nuestros tiempos y espacios, cómo conservar momentos de ocio.