Lo precario como condición de-forma

BATTISTINI, OSVALDO RUBÉN

Barcelona (España)

Congreso; 1er Foro de la Asociación Internacional de Sociología; 2008

Asociación Internacional de Sociología

En la última década del siglo XX, en Argentina, la articulación entre políticas neoliberales y transformaciones en las empresas implicaron profundas modificaciones en la inserción en el empleo de los trabajadores, generando así la multiplicación de formas precarias de contratación.  Aun hoy, bajo una fuerte disminución del porcentaje de desocupados, gran parte del empleo parece conservar y hasta profundizar distintas formas de precariedad, algunas de ellas situadas en los modelos contractuales, otras en el trabajo al interior de la producción y otras en las relaciones laborales. En este contexto, las definiciones de la precarización suelen aludir a transformaciones generadas desde una forma del empleo y del trabajo, situada en el pasado, en la cual la estabilidad era la norma. Estas definiciones parten desde condiciones referidas a factores institucionales y a parámetros de la realidad social que en ese tiempo se vivía. En la presente ponencia, analizamos esa realidad anterior, para tratar de localizar cuales eran esos parámetros de estabilidad, así como los datos estadísticos que dieron cuenta de la transformación.  Luego, estudiamos dos sectores del trabajo totalmente diferenciados, como el de una empresa terminal automotriz y el de una cadena de venta de comidas rápidas, con el objetivo de comparar los datos de precariedad. Realizamos este trabajo en base a entrevistas en profundidad, una encuesta y observaciones en los lugares de trabajo.