Trabajo y política: la centralidad de lo político en las relaciones laborales en el Estado

NICOLAS DIANA MENENDEZ

Buenos Aires

Congreso; VIII Congreso de la asociacion de especialistas en trabajo; 2007

                       El presente trabajo se enmarca en un proceso de investigación que venimos desarrollando desde hace tres años en torno a la representación sindical en el Estado, a partir de los casos de ATE y UPCN (los dos sindicatos estatales con ámbito nacional). Nuestra intención aquí es presentar algunas reflexiones en torno a lo que consideramos un aspecto central de las relaciones laborales en el Estado: la centralidad que adquiere la dimensión política, impregnando profundamente e incluso trascendiendo la dimensión sectorial.             Una característica común de los estudios del trabajo es atribuirle a las relaciones laborales en el ámbito público las mismas características que se encuentran en el sector privado, soslayando de este modo la riqueza que contiene este campo particular, en virtud de sus especificidades. Algunas de estas especificidades es que pretendemos desarrollar en esta ponencia.             Este trabajo se circunscribe a un caso: el del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, y será realizado a partir de entrevistas en profundidad a trabajadores de dicho Ministerio,  así como a delegados de ambos gremios.