ACUMULACIÓN DE CAPITAL Y HEGEMONÍA EMPRESARIA EN LA PRIVATIZACIÓN DE YPF.

HERNÁN M. PALERMO; CECILIA ROSSI

Buenos Aires

Congreso; Congreso Nacional de Estudios del Trabajo. Pensar un mejor trabajo. Acuerdos, controversias y propuestas.; 2011

Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo

Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF), la primera empresa petrolera estatal de América Latina, ha sido objeto de numerosos trabajos en el campo de las ciencias sociales, particularmente a partir de su largo proceso de privatización. Este proceso culmina con la compra de la mayoría accionaria de la empresa estatal por el grupo español Repsol. La privatización de YPF expresó una dinámica de concentración y centralización de capitales que pugnó por expandirse hacia sectores que se habían vuelto rentables – y que vieron detenida su competitividad -  merced a la intervención estatal. En este contexto, las privatizaciones fueron la punta de lanza del embate del capital sobre el trabajo, profundizando de esta manera las asimetrías de la relación entre patrones y trabajadores. Este proceso se expresó de forma paradigmático en el caso de YPF abriendo un camino de profunda transformación de las formas de contratación, uso y composición de la fuerza de trabajo. En muy poco tiempo, durante la década de los noventa, se impusieron las bases de un nuevo orden sociolaboral, en donde la tercerización, la racionalización de trabajadores y la incorporación de nuevas políticas empresarias destinadas al control y disciplinamiento conformaron parte de las nuevas relaciones del trabajo. Atendiendo a estas dimensiones, la presente ponencia presenta un análisis de la situación económica de YPF desde el momento de su privatización, reparando en algunos momentos históricos que se constituyen como “bisagras” en relación con las transformaciones en el trabajo. De esta manera, interesa dar cuenta de la evolución de la empresa en la post privatización, particularmente en lo que hace al rendimiento de su fuerza laboral. Este abordaje se hace a partir del análisis de los Estados Contables de la empresa y los consolidados -aquellos que involucran a empresas contratistas-, y un extenso trabajo de campo alrededor de la empresa YPF el cual nos permitió analizar las transformaciones en las relaciones del trabajo. A partir de este estudio podemos hallar evidencias del comportamiento económico que, al menos desde una primera lectura, invitan a problematizar la política desplegada sobre los trabajadores durante la privatización.