Permanencia y cambios en el mundo del trabajo ante el desafío del nuevo modo de desarrollo. El impacto de los cambios del proceso de trabajo sobre la salud de los trabajadores

NEFFA, JULIO CÉSAR

¿Un nuevo ciclo regresivo en Argentina? Mundo del trabajo, conflictos laborales y crisis de hegemonía.

Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación.

Lugar: La Plata; Año: 2018; p. 67 - 86

La crisis del modo de desarrollo keynesiano fordista que emerge enlos países más desarrollados a comienzos de los años 1970 dio lugar amuchos cambios en la modalidad adoptada por el modo de desarrolloque algunos autores caracterizan como ?el nuevo espíritu del capitalismo? (Boltansky y Chiapello, 1999) distinto de la versión ?calvinista?que describió magistralmente Max Weber. Desde ese entonces el estancamiento o la recesión, las privatizaciones, la desregulación de losmercados, el desempleo, la inflación y las reformas laborales flexibilizadoras predominan en el sistema productivo, interrumpiendo el largociclo consolidado desde la segunda postguerra mundial cuando predominaron el fuerte y sostenido crecimiento, el comercio internacional, elpapel del Estado como productor y regulador, el pleno empleo, progresos en el derecho del trabajo y de la seguridad social, el incremento delos salarios reales y de la parte de los asalariados en el ingreso nacional.La búsqueda del aumento de las tasas de ganancias utilizó herramientasmacro y microeconómicas acelerando la introducción del cambio científico y tecnológico para hacer una ?economía de tiempo?