“La gente es buena y avisa”: trabajadores, redes sociales y el mundo del trabajo

MARIELA BLANCO Y DORA JIMÉNEZ

Los trabajadores rurales en los mercados de trabajo: hogares, trayectorias laborales y relaciones de trabajo en la provincia de Mendoza

CICCUS

Lugar: Buenos Aires; Año: 2009;

El punto de vista del cual partimos para analizar los elementos sociales que juegan en la relación entre el individuo y el mundo del trabajo se basa en el concepto de red. Este concepto nos parece apropiado pues su carácter dinámico permite ver el movimiento de componentes estructurales tanto del mundo del trabajo como del mundo de lo social.En este sentido el análisis de la red nos permite privilegiar la mirada sobre las relaciones sociales más que sobre las características particulares de los individuos y de su posición en la sociedad en su conjunto.Sobre la base de un trabajo de campo, realizado en una zona caracterizada por mercados laborales altamente informales, con marcada estacionalidad en las ocupaciones, con presencia de intermediarios, con gran rotación ocupacional y meses sin trabajo que obedecen a la índole de las producciones, observamos las redes en cuatro dimensiones diferentes, que nos ayudan a explicar las relaciones sociales desplegadas en el mundo del trabajo. Estas dimensiones son: redes para acceder al trabajo, redes en el trabajo, redes y otros recursos para “pasar el agosto” y la confianza como elemento integrador del mundo del trabajo.