¿Legalizar la precariedad? La forma cooperativa en la movilización de mano de obra en el agro

BERGER, MATÍAS; BOBER, GABRIEL; FABIO, FRANCISCO; MINGO, ELENA; NEIMAN, MELINA

La producción del trabajo asociativo: condiciones experiencias y prácticas en la economía social

CICCUS

Lugar: Buenos Aires ; Año: 2010; p. 179 - 195

<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Calibri; mso-font-alt:"Century Gothic"; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:Calibri; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:EN-US;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> La relación capital / trabajo exhibe en el sector agropecuario algunas características históricas particulares. El trabajo estacional constituye uno de los elementos que estructura esta relación en el marco de diversas formas de contratación transitoria. A lo largo del año, hay tareas de duración variable para cuya realización las empresas requieren de grandes volúmenes de fuerza de trabajo que debe ser movilizada con rapidez y, en muchas ocasiones, hacia lugares distantes geográficamente. Otro aspecto importante lo constituye la baja proporción de trabajadores registrados y, por último, la falta de reconocimiento de calificaciones. El objetivo de este artículo es analizar las características y el funcionamiento de las pseudocooperativas de trabajo en la producción agraria así como el contexto productivo, normativo y social. Dicho contexto favorece la utilización de esta figura cuyo marco normativo establece objetivos y fines que no contemplan las prácticas de contratación laboral para las que son empleadas en los casos que serán analizados en este artículo. De este modo, analizaremos estas pseudocooperativas como una forma particular de tercerización e intermediación laboral en tanto fenómeno configurado por la confluencia de las interpretaciones parciales de las normas jurídicas que las regulan, las necesidades empresariales de movilización de mano de obra al menor “costo posible”, las urgencias de los trabajadores por conseguir trabajo, la debilidad de las organizaciones de trabajadores y un contexto donde predomina la precarización laboral. Por esto, la presencia de las que denominamos pseudocooperativas de trabajo en el sector agropecuario constituye una de las formas de contratación que permite eludir el establecimiento de una relación salarial, a la vez que permite formalizar parcialmente la contratación y genera el acceso a ciertos beneficios sociales reconocidos a los “asociados a cooperativas”. Por último, estas pseudocooperativas posibilitan a las empresas la contratación de grandes contingentes de trabajadores para cubrir necesidades estacionales de fuerza de trabajo en períodos de tiempo breves incluyendo mecanismos de control, selección y movilización de la fuerza de trabajo. El análisis y la interpretación que presentamos son producto del trabajo de campo realizado por los autores en la región del Valle de Uco, localizada en la provincia de Mendoza, en el marco de los proyectos PICT 14245 “Los trabajadores rurales en los mercados de trabajo: hogares, trayectorias laborales y relaciones de trabajo en la provincia de Mendoza” y PICT 232/07 “El trabajo migrante transitorio en el agro argentino” desarrollados ambos por el conjunto del área de Empleo y Desarrollo Rural del CEIL-PIETTE, CONICET. Durante las instancias de trabajo de campo hemos realizado entrevistas a trabajadores asalariados agrícolas, trabajadores migrantes, productores, empresarios agropecuarios y agroindustriales, intermediarios laborales, encargados de gestión de recursos humanos y del proceso de trabajo e informantes claves. Por último, hemos empleado otros estudios e investigaciones sobre intermediación laboral en el agro y presencia y funcionamiento de pseudocooperativas en otras provincias y regiones del país.