¿Legalizar la precariedad?: La forma cooperativa en la movilización de mano de obra en el agro

BERGER, MATIAS; BOBER, GABRIEL; FABIO, JOSÉ FRANCISCO; MINGO, E.; NEIMAN, MELINA

La producción del trabajo asociativo. condiciones, experiencias y prácticas en la economía social

Ciccus

Lugar: Buenos Aires; Año: 2010; p. 179 - 196

l objetivo de este artículo es analizar las características y el funcionamiento de las pseudocooperativas de trabajo en la producción agraria así como el contexto productivo, normativo y social. Dicho contexto favorece la utilización de esta figura cuyo marco normativo establece objetivos y fines que no contemplan las prácticas de contratación laboral para las que son empleadas en los casos que serán analizados en este artículo. De este modo, analizaremos estas pseudocooperativas como una forma particular de tercerización e intermediación laboral que constituyen un fenómeno configurado por la confluencia de las interpretaciones parciales de las normas jurídicas que las regulan, las necesidades empresariales de movilización de mano de obra al menor “costo posible”, las urgencias de los trabajadores por conseguir trabajo, la debilidad de las organizaciones de trabajadores y un contexto donde predomina la precarización laboral. Por esto, la presencia de las que podemos denominar pseudocooperativas de trabajo en el sector agropecuario constituye una de las formas de contratación que permite eludir el establecimiento de una relación salarial, a la vez que permite formalizar parcialmente la contratación y generar el acceso a ciertos beneficios sociales reconocidos a los “asociados a cooperativas”. Por último, estas pseudocooperativas posibilitan a las empresas la contratación de grandes contingentes de trabajadores para cubrir necesidades estacionales de fuerza de trabajo en períodos de tiempo breves incluyendo mecanismos de control, selección y movilización de la fuerza de trabajo.