Nuevos y antiguos rasgos en la organización del trabajo. Revistando el debate sobre nuevos modelos productivos desde una mirada local

FRASSA. JULIANA

Cuestiones de Sociología. Revista de Estudios Sociales

Prometeo

Lugar: La Plata ; Año: 2010

1668-1584

Desde finales de la década del 70, la crisis y el futuro de los modelos de organización del trabajo ha sido objeto de un fuerte debate académico. Habiendo transcurrido más de dos décadas del inicio del proceso de reestructuración productiva a nivel local, se vuelve necesario revisar críticamente las teorías que sustentaron la emergencia de los denominados “nuevos modelos” a la luz de las reales estrategias empresariales desplegadas en la actualidad Luego de reflexionar sobre el concepto mismo de modelo, el presente artículo se propone repasar las principales teorizaciones existentes sobre los nuevos modelos productivos para, en segundo lugar, indagar sobre la manera en que las tendencias globales en la organización del trabajo se expresan y adaptan al contexto local. El artículo se plantea dos interrogantes centrales: ¿Cuáles son las premisas y propuestas organizacionales que plantean estos nuevos modelos? y ¿De qué manera se articulan dichas políticas de reestructuración organizacional con la realidad local? Finalmente se plantean algunas reflexiones en torno a la relación existente entre las estrategias de competitividad adoptadas internacionalmente por las empresas y las características que la producción y el trabajo asumen en el contexto local, señalándose los principales aportes que, en este sentido, han realizado en los últimos años los Estudios del Trabajo en la región.