Los sindicatos frente a la política de competencias. Aportes para un debate necesario

DROLAS, ANA

REVISTA THEOMAI

Red de Estudios sobre Sociedad, Naturaleza y Desarrollo

Lugar: Buenos Aires; Año: 2010 p. 62 - 75

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } A:link { so-language: zxx } --> Con la crisis del empleo agravada en los años 90, surgieron con fuerza estrategias variadas para contrarrestarlo y para paliar sus efectos sociales. La certificación de las competencias laborales como recurso “facilitador” de acceso y permanencia en el empleo, es una de estas estrategias En este artículo intentaremos poner en evidencia tanto lo que significan las perspectivas de competencias laborales como la postura asumida por algunos sindicatos frente a este proceso que no es ni inevitable ni es el único camino para convalidar y revalorizar los saberes del trabajo en el ámbito productivo. Para ello hemos utilizado fuentes secundarias como documentos sindicales, artículos académicos y técnicos del Ministerio de Trabajo y de las consultoras que lo asesoran en esta materia y documentación de la OIT.