CEIL 02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Las competencias como herramientas de continuidad en la trayectoria laboral: el caso de los ex obreros petroleros
Autor/es:
MUÑIZ TERRA, LETICIA
Revista:
Revista Estudios regionales y mercados de trabajo
Editorial:
RED SIMEL
Referencias:
Lugar: Buenos Aires; Año: 2009 p. 1 - 27
Resumen:
En este art¨ªculo nos preocupamos por analizar las trayectorias laborales de los ex trabajadores de la refiner¨ªa YPF La Plata. M¨¢s espec¨ªficamente, abordamos el estudio de los caminos laborales seguidos por los obreros que trabajaban en el sector mantenimiento y servicios de esta unidad productiva que fueron desvinculados de la empresa debido a su privatizaci¨®n. Analizamos as¨ª las trayectorias laborales de los trabajadores de este sector debido al tipo de competencias que pod¨ªan adquirir en ¨¦l.
