EL TRABAJO ASOCIATIVO, SUS RELACIONES DE TRABAJO Y SU GESTIÓN EN LA COMUNICACIÓN COMUNITARIA. ESTUDIO DE LOS CASOS: RADIO FM ZERO, FM RADIO GRÁFICA Y FM RADIO RIACHUELO. CIUDAD DE BUENOS AIRES (2001-2015)

GÓMEZ, VIVIANA NORMA

RECORRIDOS DE INVESTIGACION II

PUBLICACIONES UBA SOCIALES

Lugar: BUENOS AIRES; Año: 2016 vol. II

1666-7301

RECORRIDOS EN INVESTIGACION prii@sociales.uba.arTítulo del Trabajo: El trabajo asociativo, susrelaciones de trabajo y su gestión en la comunicación comunitaria. Estudio delos casos: Radio FM Zero, FM Radio Gráfica y FM Radio Riachuelo. Ciudad deBuenos Aires (2001-2015).Autora: Lic. Viviana N. Gómez Dirección electrónica: vivigomez2011@gmail.com; vgomez@ceil-conicet.gov.ar ResumenEl trabajo presentará laconfiguración de las relaciones de trabajo, dinámicas de gestión en términos deorganización y recursos  y perspectivasde sustentabilidad  frente a la ley deServicios de Comunicación Audiovisual en tres casos de cooperativas de trabajo dela rama de la comunicación social comunitaria que pertenecen al Foro Argentinode Radios Comunitarias-FARCO: FM Zero (Mataderos), FM Radio Gráfica (Barracas)y FM Riachuelo (La Boca).  Se trata de organizaciones dela comunicación social comunitaria cuya autoridad de aplicación es elAFSCA-Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual, quedesarrollan propuestas de contenidos por una comunicación democrática yalternativa a los medios hegemónicos. El estudio del trabajo asociativo, como formade organización colectiva se aborda desde una perspectiva analítica sociológicaque contempla la vigencia de la acción colectiva articulada en torno a ladisposición de proyectos, de voluntades y de exigencias de la socialización desus miembros como mejor instancia de su dinámica y permanencia. Para alcanzareste objetivo el enfoque metodológico estuvo puesto en una estrategiacualitativa de estudio de caso.Entre los principalesresultados obtenidos se distinguen los orígenes y motivaciones: en el caso deFM Zero se trata de un proyecto de 15 años de trayectoria gestado por un grupode profesionales de la comunicación con el objetivo de desarrollar un espacioautogestivo por una comunicación democrática y alternativa a los medioshegemónicos. El caso de Radio Gráfica tiene origen en la fábrica recuperada ?GráficaPatricios? como proyecto decomunicación de los trabajadores gráficos que en 2001 ocuparon la fábrica yalcanzaron la recuperación de su fuente de trabajo. Desde diciembre de 2005,con el apoyo de la Federación Gráfica Bonaerense impulsaron este proyectointegrando a sus diferentes trayectorias y experiencias, la militancia popular,trabajadores de la comunicación y periodistas para asumir el desafío de construirun colectivo de apoyo a la recuperación de empresas y proyectar desde una radioen una empresa recuperada la comunicación social y comunitaria como herramientade lucha sobre las políticas neoliberales que desarticularon la sociedad civily produjeran su eclosión en 2001. La FM Riachuelo, creada en 2011,  se inserta en el Movimiento Político y SocialLos Pibes como un espacio de militancia desde la comunicación comunitaria,concibiendo que la comunicación es una herramienta estratégica en la batalla culturalcontra la hegemonía de los medios corporativos. En todos loscasos la comunicación es considerada como un derecho humano esencial, que lasdiferencia de las radios privadas comerciales en tanto no son organizaciones confines de lucro, aunque desarrollan una gestión asociativa que busca sustentarsus proyectos con ?beneficios económicos? que mejorar los ingresos de susasociados, distribuir exedentes y/o reinvertir en tecnología, equipamiento einfraestructura para mejorar la calidad en la prestación del servicio decomunicación. Las relaciones de trabajo en los casos mencionados tienencaracterísticas propias que las distinguen frente al Proceso y Organización delTrabajo, Condiciones de Trabajo y Funcionamiento Asociativo. En el caso de FMZero, las relaciones de trabajo están fuertemente mediadas por el liderazgoparticipativo del Consejo de Administración que combina capacidadesprofesionales y técnicas del ámbito de la comunicación. En FM Radio Gráfica,los integrantes asumen responsabilidades de organización, coordinación ycontrol con una distribución por áreas frente a los procesos de trabajo alcanzando una organizacióndel trabajo con cierto nivel de horizontalidad que no conflictúa con lasautoridades formales de la cooperativa. En FM Riachuelo la organización de losprocesos de trabajo y su organización están poco estructuradas, sin embargo ladirección y coordinación general a cargo de una integrante del colectivo,define la línea política comunicacional a la vez que conjuntamente con el restode los integrantes organizan las áreas funcionales mediante un proceso continuode aprendizaje y capacitación.   Laasociatividad opera en los distintos espacios por un encuentro inter-personal,con redes de socialización primaria y secundaria que permiten relacionesdirectas  construidas más allá de lapertenencia o no al ámbito comunicacional, territorial, familiares oprofesionales, porque implican un compromiso voluntario.Ensu dinámica económica y social estos actores fundan el proceso organizativo enel cooperativismo de trabajo con un nivel de heterogeneidad que permiteconfigurar tres lógicas desde la comunicación social comunitaria, una que apelaa al colectivo de trabajo y su compromiso en la búsqueda de sostener unatrayectoria de crecimiento político, social y cultural con la misión de ampliarsu base asociativa e incorporando mejoras de gestión con herramientas propiasde la planificación estratégica, es el caso de FM Zero; otra en la que ?nadiees patrón de nadie? y la cosmovisión del compromiso está ligada a valores desolidaridad, cooperación y responsabilidad social, con los que fortalecer alcolectivo para realizar conjuntamente el proceso de desarrollo de capacidadesdirigidas a la gestión económica que permita a todos sus integrantes ?vivir? desu trabajo en la radio, es el caso de FM Radio Gráfica; y otra que acentúa elcompromiso como grupo humano, con lazos de cooperación para construir uncolectivo solidario y una herramienta de lucha, una instancia militante queencuentra en la organización cooperativa una instancia que orienta el diseño deprocesos funcionales para la actividad de la comunicación. Entodos los casos, el cooperativismo de trabajo es concebido como la organizaciónautogestiva desde la que proyectan la realización de sus objetivos y  la legalidad portadora del acceso a losrecursos financieros que perciben para su sustentabilidad de las institucionespúblicas estatales como el MDS-Ministerio de Desarrollo Social, MTEySS-Ministeriode Trabajo, Empleo y Seguridad Social, INAES-Instituto Nacional deAsociativismo, AFSCA-Autoridad Federal de Comunicación Audiovisual y FARCO-ForoArgentino de Radios Comunitarias.