Segregación laboral de los adultos mayores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aries. Revista Población de Buenos Aires

SALA, GABRIELA ADRIANA

Población de Buenos Aires

Dirección General de Estadística y Censos Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

Lugar: Ciudad Autonoma de Buenos Aires; Año: 2015 vol. 12 p. 7 - 30

Este artículo analiza los patrones de participación laboral de los hombres y mujeres porteños de 60 años y más a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares del año 2013. También propone estimar la segregación ocupacional de los trabajadores mayores en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en las regiones argentinas, a partir del índice de asociación global bajo un modelo log-lineal saturado.Detecta mayor nivel de segregación entre los trabajadores mayores residentes en la Patagonia y Cuyo y entre las mujeres mayores de la región Pampeana y el Gran Buenos Aires. También observa niveles incipientes de segregación laboral entre los porteños de mayor edad vinculados a las ocupaciones de los servicios de limpieza no domésticos, directivas de medianas empresas privadas, de la construcción y de la producción industrial y artesanal y entre las porteñas ocupadas en funciones directivas de pequeñas y microempresas, de la gestión administrativa y de los servicios domésticos.  Postula que la menor segregación ocupacional de los adultos mayores porteños podría estar relacionada con la menor brecha educativa entre los trabajadores mayores y más jóvenes, la mayor antigüedad del proceso de envejecimiento demográfico yel mayor peso relativo de los adultos mayores en la estructura del empleo de la CABA.