CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
La resignificación de una marca histórica. El panorama actual de la representación sindical en el lugar de trabajo.
Autor/es:
VENTRICI, PATRICIA
Revista:
Estudios del Trabajo
Editorial:
Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo
Referencias:
Lugar: Buenos Aires; Año: 2013 p. 25 - 46
ISSN:
0327-5744
Resumen:
Este artículo se propone analizar la presencia, relevancia y configuración actual de un fenómeno de insoslayable trascendencia en la historia del Trabajo y los trabajadores en nuestro país: la representación sindical en los espacios de trabajo. A partir de rescatar la relevancia política y el peso histórico que este fenómeno registra en nuestra trayectoria, nos propusimos interrogarnos acerca de su incidencia en la coyuntura actual. Una de las novedades más salientes de esta nueva etapa ha sido el protagonismo recobrado por las organizaciones sindicales. Entre todas las problemáticas y discusiones que se derivan de esta suerte de ?resurgimiento?, nuestra inquietud se orienta a pensar en qué medida ese afianzamiento de las organizaciones sindicales se traduce en un proceso de recomposición política en las instancias de base. Con este objetivo, proponemos una mirada en perspectiva de este fenómeno, situado en el marco de las reconfiguraciones de las luchas populares en las últimas décadas. Para eso, desarrollamos un análisis a grandes rasgos desde la transición democrática en la década del 80 hasta la actualidad, postulando al 2001 como el hito, el punto de clivaje que marcó un antes y un después. A partir de este recorrido y del análisis de los resultados de distintas investigaciones se sostiene la idea de que viene registrándose, en el período postdevaluación, el desarrollo de un proceso incipiente, con visibilidad intermitente, de recomposición de la representación directa de los trabajadores en sus espacios de trabajo. Postulamos, además, que ese proceso tiene como una de sus principales manifestaciones, en las que cobra mayor visibilidad, el escenario del conflicto abierto, confirmando una tendencia ascendente a la descentralización del conflicto laboral.