CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Laura Colabella, Los negros del Congreso. Nombre, filiación y honor en el reclutamiento a la burocracia del Estado argentino.
Autor/es:
NICOLÁS DAMIN
Revista:
PolHis. Boletín Bibliográfico Electrónico del Programa Buenos Aires de Historia Polític
Editorial:
UNDMP
Referencias:
Lugar: Mar del Plata; Año: 2012 p. 310 - 311
ISSN:
1853-7723
Resumen:
A lo largo de todo el siglo XX diversas fuentes periodísticas destacaban la sorprendente presencia de empleados negros en diferentes reparticiones estatales, en particular, en el Congreso de la Nación. Ellos eran “los negros del Congreso” de quienes, se aseguraba, que su ingreso a la planta legislativa obedecía a una ley que los incorporaba con carácter hereditario. Así, al jubilarse o fallecer, el puesto dejado vacante por un agente negro era ocupado por su hijo, también negro ¿La raza se estableció como un criterio construido históricamente por el Estado argentino para la selección de sus cuadros burocráticos? ¿Qué particular relación se podría entablar entre el Estado argentino, sus políticas de homogenización social e invisibilización de negros y pueblos originarios y el mito de los empleados afro-descendientes del Congreso Nacional, trabajadores con cargos hereditarios por su color de piel? ¿Cómo una república liberal que consagra en su Constitución Nacional el principio de idoneidad como único requisito para el acceso a los empleos públicos asegura privilegios a una determinada comunidad?