CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Laura Colabella, Los negros del Congreso. Nombre, filiación y honor en el reclutamiento a la burocracia del Estado argentino.
Autor/es:
NICOLÁS DAMIN
Revista:
PolHis. Boletín Bibliográfico Electrónico del Programa Buenos Aires de Historia Polític
Editorial:
UNDMP
Referencias:
Lugar: Mar del Plata; Año: 2012 p. 310 - 311
ISSN:
1853-7723
Resumen:
A lo largo de todo el siglo XX diversas fuentes
periodísticas destacaban la sorprendente presencia de
empleados negros en diferentes reparticiones estatales, en
particular, en el Congreso de la Nación. Ellos eran los negros
del Congreso de quienes, se aseguraba, que su ingreso a la
planta legislativa obedecía a una ley que los incorporaba con
carácter hereditario. Así, al jubilarse o fallecer, el puesto dejado
vacante por un agente negro era ocupado por su hijo, también
negro ¿La raza se estableció como un criterio construido
históricamente por el Estado argentino para la selección de sus
cuadros burocráticos? ¿Qué particular relación se podría entablar entre el Estado argentino, sus políticas de
homogenización social e invisibilización de negros y pueblos
originarios y el mito de los empleados afro-descendientes del
Congreso Nacional, trabajadores con cargos hereditarios por su
color de piel? ¿Cómo una república liberal que consagra en su
Constitución Nacional el principio de idoneidad como único
requisito para el acceso a los empleos públicos asegura
privilegios a una determinada comunidad?