CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Las relaciones capital - trabajo en el sector siderúrgico. Expresión de una nueva legalidad industrial?
Autor/es:
JULIA SOUL
Revista:
Estudios del Trabajo
Editorial:
ASET
Referencias:
Lugar: CABA; Año: 2012
ISSN:
0327 5744
Resumen:
Este artículo focaliza las continuidades y rupturas que presenta la relación capital - trabajo en un sector particular de la estructura industrial: la industria siderúrgica. Metodológicamente, el desarrollo se realiza a través de un estudio de caso situado en una empresa de origen estatal, privatizada en 1992. La hipótesis que guía el análisis indica que, al calor de los procesos de reestructuración productiva, tuvo lugar la emergencia de una legalidad industrial (Gramsci: 1981) cuya novedad consistiría en la transformación de los ‘compromisos’ existentes entre empresarios y sindicatos en lo que hace a las formas de uso y gestión de la fuerza de trabajo. Para mostrar este desarrollo, se describirá el despliegue de las relaciones sindicato – empresa a través de tres núcleos centrales en las políticas de uso y gestión de la fuerza de trabajo: las transformaciones en las tareas y procesos productivos, la composición salarial y la conformación del colectivo de trabajo a través de las políticas de tercerización y subcontratación. A través de esta aproximación, se establecerán elementos distintivos de la legalidad industrial contemporánea y su vinculación las caracterizaciones de la situación contemporánea de la clase trabajadora argentina.