CEIL 02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
La Multiple dimensión de la precariedad laboral: el caso de la Administración Publica en Argentina"
Autor/es:
NICOLAS DIANA MENENDEZ
Revista:
Revista de Ciencias Sociales Universidad de Costa Rica
Editorial:
Universidad de Costa Rica
Referencias:
Lugar: San Jose de Costa Rica; Año: 2011 p. 119 - 134
ISSN:
0482-5276
Resumen:
En este trabajo se problematiza la definición comúnmente utilizada de precariedad laboral y se propone un abordaje multidimensional, a partir del análisis del proceso de fragmentación y precarización laboral que se produjo en la Administración Pública en Argentina, producto de las reformas del Estado durante los años noventa. La estrategia metodológica seguida utiliza elementos de orden cualitativo y cuantitativo. En las conclusiones se sostiene la necesidad del abordaje multidimensional de la precariedad para poder dar cuenta de la complejidad y extensión del proceso de vulnerabilidad del mundo del trabajo.
