CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Antropología del trabajo y memoria de los trabajadores.
Autor/es:
HERNÁN M. PALERMO
Revista:
REVISTA THEOMAI
Editorial:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES
Referencias:
Lugar: Buenos Aires; Año: 2012 p. 1 - 10
Resumen:
La Revista Theomai ha seleccionado y compilado distintos trabajos presentados en la IX Reunião de Antropología do MERCOSUR realizada en la ciudad de Curitiva, Brasil. Particularmente hemos elegido las ponencias del Grupo de Trabajo titulado “Antropología del trabajo y memoria de los trabajadores” coordinado por Carina Balladares (UBA), Juliana Cavilha (UFRGS) y Marta Regina Cioccari (Museu Nacional-UFRJ) y cuyos comentaristas fueron José Sergio Leite Lopes, Moacir Palmeira y Hernán M. Palermo El nombre del dossier replica el título de dicho Grupo que por sus miradas y propuestas nos permiten pensar potencialidades para abordar las distintas problemáticas en torno al trabajo y los trabajadores, y al mismo tiempo realizar nuevas preguntas a viejas respuestas y viceversa. De tal modo los debates y discusiones ocurridos en este contexto fueron una continuidad de aquellos planteados en el Congreso de la Associação Brasileira de Antropologia (ABA) realizado en Belem en el año 2010, que fuera coordinado por José Sergio Leite Lopes y Rosângela Azevedo Correa. Este ámbito representó un punto de encuentro para investigadores, tesistas, docentes, etc. preocupados por las problemáticas teóricas y empíricas sobre el mundo de los trabajadores. Hemos de resaltar que dichos investigadores lograron conformar este espacio luego de diez años de ausencia respecto de aquel otro Grupo sobre “Culturas Operárias” realizado en 1980 en el ABA. Por ello los diferentes textos seleccionados en este dossier recuperan la importancia de abordar desde un enfoque socio-antropológico investigaciones que problematizan las vinculaciones que adquiere la consolidación del poder empresarial; las disputas de poder dentro y fuera de los espacios de trabajo; las estrategias y acciones de las organizaciones sindicales; las condiciones de precarización de los trabajadores, tanto en sus contextos urbanos como rurales; la construcción de la memoria social; los conflictos de género, etc. Las ponencias seleccionadas cruzan estas problemáticas central o lateralmente. Sin embargo, en todas ellas es posible analizar como se atraviesan las relaciones de poder. Tomando a Eric Wolf, es factible encontrar en los textos cómo el poder (en algunos casos patronal-empresarial) “…se manifiesta en las relaciones; no solo opera dentro de escenarios y campos, sino que también organiza y dirige esos mismos escenarios, además de especificar la dirección y la distribución de los flujos de energía” (Wolf, 2001: 20)