Formas de liderazgo empresarial en la temprana industria cementera argentina

BISIO, RAÚL ; NÉLIDA BOULGOURDJIAN

Miríada

Universidad del Salvador

Lugar: Buenos Aires; Año: 2010 p. 9 - 42

1851-9431

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.15pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES-AR;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> ABSTRACT Managerial leadership style during the early argentine cement industry           Raúl Bisio Nélida Boulgourdjian             The goal of this article is the study of the configuration and the dynamic of the cement industry in Argentina during his first historial moment of consolidation and development (1900-1930). This industry was an exemple of modernity, consistency and viability during the “early industralization”.  This modernization was leaded by enterprises of national capitals, in a process of  rapide economic growth. Our analytical perspective is focused on the characterization of critical social innovations during the first steps of this activity and their role on the orientation and consolidation of its morphological industry. The documental sources are: the classical analytical bibliography; primary sources from the actor themselves (technicians) and finally, different periodical sources. Key words: social history, process of industrialization, cement industry, industrial relations, types of industrial leadership   ABSTRACT Formas de liderazgo empresarial en la temprana industria cementera argentina   El propósito general de este artículo es estudiar la configuración y la dinámica de la industria cementera en la Argentina en su primera etapa histórica de consolidación y desarrollo (1900-1930).  Nuestro interés por esta actividad productiva en la etapa inicial  de consolidación, se fundamenta en que la misma constituyó, durante el proceso de "industrialización temprana" que la Argentina encaró en las primeras décadas del siglo XX,  un ejemplo claro de "modernidad", consistencia y viabilidad que se manifestó notoriamente  en una  sólida y rápida expansión económica, animada por empresas básicamente de capital nacional. Esta expansión estuvo sostenida por  una  lógica empresarial-industrial a escala nacional y, desde sus inicios, por la utilización eficaz de saberes y conocimientos actualizados, que se concretaron en la adopción pertinente de  innovaciones, procesos y técnicas productivas cercanas a la frontera internacional, es decir, una expansión donde se produjo  la emergencia de un proceso  virtuoso  y creativo de promoción y aplicación  de innovaciones tecnológicas y sociales.  Nuestro argumento es que a este proceso se sumó una política de relaciones laborales singular, pionera y de razonable eficacia. Por otra parte, vamos a plantear que la visión empresarial desempeñó un rol decisivo y que, en dicha etapa, la misma coadyuvó a cristalizar una morfología y un perfil de estructura industrial que perduraría durante mucho tiempo y que  aquí sólo pretendemos caracterizar en sus principales rasgos.        Nuestra perspectiva o enfoque de análisis se centra en la caracterización de  las innovaciones sociales críticas en los primeros pasos de la actividad y  el rol que las mismas tuvieron en la orientación y consolidación de su morfología industrial. Hemos utilizado como fuente documental, en primer término, la literatura analítica clásica; luego, fuentes primarias emitidas por los actores (técnicos) y, finalmente, hemos procesado las publicaciones periódicas del sector.     Palabras clave: historia social, proceso de industrialización, industria cementera, relaciones laborales, tipos de liderazgo industrial