Las Oficinas de Empleo municipales, nuevas intermediarias en la formación para lxs jóvenes: perspectivas de género y desigualdades en la trama vitivinícola (Mendoza, Argentina)?.

MARTIN, MARÍA EUGENIA; D´ANGELO, LUCÍA

REVISTA LATINOAMERICANA DE ESTUDIOS DEL TRABAJO

Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo

Año: 2017 vol. 22

1405-1311

Durante el período 2003-2015, las Políticas de Educación, Formación y Empleo dirigidas a jóvenes concretaron acciones e instancias para la gestión de los diversos instrumentos y dispositivos, entre ellos las Oficinas de Empleo municipales (OE), que pretendían mejorar la vinculación con las realidades locales. Nuestro interés está dirigido a indagar en las concepciones sobre el deber ser masculino y femenino que atraviesan y constituyen estas políticas públicas, lo cual incide en la configuración tanto de los circuitos formativos como de las identidades sociales. Para esto, abordamos el caso específico de la OE ubicada en Maipú, una zona vitivinícola por excelencia en la Provincia de Mendoza, con una estrategia metodológica cualitativa.