Mercado de trabajo, estructura sectorial heterogénea y perfiles educativos de la fuerza de trabajo: un análisis del comportamiento de los ingresos (1992-2014)

AGUSTÍN SALVIA; MARÍA NOEL FACHAL; RAMIRO ROBLES

Congreso; 13° Congreso ALAS; 2017

En el siguiente escrito se propone un abordaje de la desigualdad distributiva a nivel de la fuerzade trabajo contemplando la relación que asumen las credenciales educativas, la inserción laboral ylos ingresos monetarios en el mercado de trabajo del Área Metropolitana del Gran Buenos Aires.Para ello, se analizan dos períodos atravesados por políticas económicas diferentes: a) la décadacaracterizada por la implementación de las reformas estructurales de perfil neoliberal (1992-2001); y b) el período de políticas ?heterodoxas? que inicia con la reactivación post-crisis (2003-2014). Asimismo, se discute tanto con la tesis que asocia la disminución de la desigualdaddistributiva con la forma en que se distribuyeron los premios a la educación, como con aquellaque enfatiza la relevancia de los cambios en materia de políticas y regulaciones laborales paraexplicar dicha disminución. Por oposición, este estudio aborda la desigualdad distributiva a la luzde los límites que imponen la heterogeneidad estructural, sus cambios durante estas décadas y susefectos sobre los mercados laborales urbanos. El análisis hará uso de las bases de micro-datoscorrespondientes al área metropolitana del Gran Buenos Aires de la Encuesta Permanente deHogares (EPH) relevada por el INDEC para un conjunto de años testigo, tanto en su modalidadpuntual como continua.