Estructura sectorial del empleo, nivel educativo de la fuerza de trabajo y diferenciales de ingresos laborales en la Argentina (1992-2014)

AGUSTÍN SALVIA; ROBLES, RAMIRO ENRIQUE; FACHAL, MARÍA NOEL

Cuadernos de Relaciones Laborales

Universidad Complutense Madrid

Año: 2018 vol. 36 p. 325 - 334

1131-8635

La mayor parte de los estudios sobre los cambios distributivos ocurridos en la Argentina durante las últimas décadas enfatiza la importancia que tuvo la reducción de los premios a la educación como causa de esta mejora distributiva. Desde otra perspectiva, algunos estudios se centran en los cambios en las políticas laborales, y sus efectos sobre las tasas de participación de los trabajadores afiliados a la seguridad social. Menos conocidos han sido los esfuerzos dedicados a analizar las desigualdades asociadas a la heterogeneidad estructural presente en los mercados laborales en sistemas económicos duales. Retomando esta última perspectiva, se relativizan las diferentes tesis en debate, en particular, el papel de los retornos a la educación vis a vis la desigual inserción sectorial de la fuerza de trabajo. Esta relación se analiza en tres períodos diferentes: a) la etapa de implementación de políticas ?ortodoxas? de liberalización económica (1992-1998); b) la fase final y crítica de ese modelo (1998-2002); y c) la etapa dominada por políticas ?heterodoxas? orientadas al mercado interno (2003-2014).