Las desigualdades de género en la vitivinicultura mendocina a través del sistema de contratista de viña

CERDÁ, JUAN MANUEL; CICIRELLO, EMMANUEL DAVID

Río Cuarto - Córdoba

Simposio; FORO PARA EL ARGO ARGENITNO (FOPAR) - II Simposio: Hacia una agenda de investigación; 2022

GIEHR - CEAR

A lo largo del siglo XX y durante lo que va del siglo XXI la legislación ha tendido a visibilizar primero y regular después las condiciones del trabajo de las mujeres. Sin embargo, el trabajo invisibilizado de éstas (y de los menores) en el marco del trabajo familiar es una deuda pendiente de la legislación. En gran medida, esta invisibilización está más asociada a actividades agrícolas donde la contratación -y por tanto la explotación de mano de obra- se sigue realizando priorizando el papel de proveedor del hombre y definiendo al trabajo de la mujer y sus hijos como “ayuda”. Este aspecto implica que las mujeres se encuentren determinadas por las obligaciones del trabajo productivo y reproductivo, entendiendo este último como el conjunto de las tareas “domésticas o de cuidado no remunerado”. Es decir, no solo se encarga de aquellas actividades destinadas para la producción orientada hacia el mercado, sino que además debe ocuparse del sostenimiento de las necesidades de los demás familiares, de gestionar sus emociones, de encargarse del apoyo escolar, entre otras, estableciendo una explotación e invisibilidad en tanto parte fundamental de la división sexual de trabajo (Federici, 2013; INDEC, 2021). En este sentido, traemos aquí el análisis de la Ley 27643 que establece el “Régimen Previsional Especial para Obreros/as y Empleados/as de Viñas y para Contratistas de Viñas”. Este régimen viene a poner en igualdad de condiciones a los Contratistas de viñas con el régimen especial establecido para los trabajadores rurales. Sin embargo, las particularidades del Estatuto y las características de la actividad dejan sin derecho a una parte de la unidad productiva: la mujeres y los hijos del contratista. A nuestro entender esta Ley reproduce valores y sentidos donde el trabajo de las mujeres y de los hijos no son reconocidos, pues su estructura no reconoce el impacto del trabajo reproductivo para sostener el trabajo productivo ni las tareas asociadas a la producción y sostenimiento del funcionamiento de la finca que les fuera encargada. Así, la ley reproduce las desigualdades sociales y expone a los integrantes de las familias trabajadoras a posibles eventos de vulnerabilidad social.