La salud como espacio de disputa en el lugar de trabajo: O de cómo intervenir para ?que el trabajo no nos enferme

VIVIANA CIFARELLI; FEDERICO VOCOS

De eso no se habla: organización y lucha en lugar de trabajo

Taller de Estudios Laborales

Lugar: Buenos Aires; Año: 2007; p. 70 - 90

Durante los últimos años hemos tenido la oportunidad de profundizar una serie de experiencias en cuanto a la salud y las condiciones de trabajo con distintos sectores de trabajo, en las que se han alcanzado muy buenos resultados para un importante número de trabajadores y sus organizaciones. Nos parece oportuno comentar en este artículo algunas líneas de trabajo con el objetivo de que puedan servir como guía o estímulo para quienes estén comenzando a abordar el tema o como una oportunidad para repensar el trabajo de quienes ya lo vienen encarando.El punto de partida en todos los casos fueron condiciones de trabajo y de salud en situación de profundo deterioro, resultado de décadas de represión directa, de flexibilización, de precariedad laboral y de altas tasas de desocupación. Por muchos años la preocupación central por mantener los puestos de trabajo relegó la disputa por las condiciones en que éste se desarrolla. Y más aún, en algunos sectores las condiciones de trabajo fueron moneda de cambio para conseguir aumentos salariales. El otro punto de partida fue la necesidad de reinstalar este problema como un eje de disputa e intentar abordar y dar respuesta a la preocupación extendida en muchos trabajadores víctimas de condiciones de trabajo insalubres e inseguras.